Le training

La réalisation d’objectifs, la conduite et l’aboutissement de projets nécessitent bien souvent le passage par des formations. Alors que pour certaines personnes, une initiation suffit, pour d’autres une formation plus approfondie est requise. D’autres personnes encore n’ont besoin que de l’approfondissement d’une connaissance antérieure. Que cela ne tienne, nous nous alignons sur vos besoins et objectifs afin d’établir un programme adapté à votre situation spécifique.

Nos domaines de prédilection

Nous vous proposons de développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs au travers d’un éventail de formations selon quatre axes:

  • le coaching :
    Thèmes: développer votre attitude coach, développer les compétences de vos collaborateurs, savoir donner et recevoir des feedbacks,…
  • le management :
    Thèmes: négociations, déléguer efficacement, piloter une réunion, gestion du temps, gestion des conflits, gestion du stress, leadership, évaluation des performances,…
  • la performance commerciale :
    Thèmes: marketing opérationnel & stratégique, fondamentaux de l’étude de marché, politique d’achat, techniques de vente et négociation, animation de points de vente,…
  • la communication:
    Thèmes: communiquer efficacement, communiquer avec assertivité, rédiger et gérer ses courriers, prise de parole en public,…