Le consulting

Notre mission en tant que consultant en organisation est d’accompagner les dirigeants d’entreprise et les managers dans l’élaboration de stratégies de transformations, d’adaptation et de conduite du changement. Tout au long de nos interventions, nous attirons une grande importance à ce qu’il y ait une complète et réelle prise en compte des mécanismes humains de compréhension et d’acceptation du changement dans toute les décisions prises. Sans cela, tout projet de changement est voué à l’échec à court ou à long terme.

La consultance en Conduite du Changement

D’une manière générale, s’adjoindre les compétences et l’expertise de personnel consultant vous apporte un autre regard sur une structure, ses méthodes de fonctionnement; un autre regard sur le management de votre entreprise quelle que soit sa taille, enfin, un autre regard sur la façon d’aborder des processus de changement (implantation de nouveaux projets, réorganisation, restructuration, changements de stratégie,…).

Au cours des 20 dernières années, le changement dans les entreprises s’est articulé autour du développement de projets selon des méthodologies bien rodées. Hors, force a été de constater que la gestion de projet seule ne peut garantir le succès systématique d’un projet. Selon Gartner Group, plus d’un projet sur deux en entreprise sont des échecs ou des projets classés sans suite. Ce taux d’échec s’explique par la non prise en compte des facteurs humains dans le projet, c’est-à-dire de l’importance de prendre en compte l’envie réelle de l’individu, de l’Acteur, de changer. D’où, la nécessité d’instaurer une approche de la conduite du changement qui permette à toutes les personnes concernées par le changement de mieux comprendre ce changement, de se sentir impliqué, de s’investir dans le processus du changement.

La conduite du changement ne s’improvise pas et s’appuie sur des outils et des méthodes éprouvées. Raisons pour lesquelles s’adjoindre les services d’un consultant spécialisé en conduite du changement s’avère indispensable lorsque l’on veut mener au succès son projet.